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一、 崗位職責(zé)

1. 制定質(zhì)量管理體系：負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2. 管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)，以及高度的工作效率。

3. 制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程：制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合質(zhì)量要求。

4. 監(jiān)督質(zhì)檢工作：監(jiān)督質(zhì)檢過(guò)程，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5. 處理質(zhì)量投訴：負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，并采取相應(yīng)的措施解決問(wèn)題，以提高客戶滿意度。

6. 進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn)：對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析，找出存在的問(wèn)題和不足之處，并提出改進(jìn)措施，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

二、任職資格

1. 至少5年以上質(zhì)檢部門工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

2.有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法；

3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4. 具備良好的分析和解決問(wèn)題能力，能夠有效制定和執(zhí)行質(zhì)檢流程和標(biāo)準(zhǔn)。

三、薪資待遇

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